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극동 피혁 기업 조직 사원 적극적 학습 17 대 보고서

2007/12/8 0:00:00 10345

원동

학습 교류회, 좌담회, 전문가를 초청하여 17대 정신강좌...

우리 현의 각 기업은 기업의 당건공을 강화하기 위해 여러 가지 학습 활동을 벌여, 17대 정신과 성위 창업의 새로운 전략을 철저히 관철하고 기업의 새로운 발전을 촉진시키기 위해, 기업을 촉진시키고, 빠른 발전을 촉진하였다.

절강 원동 피혁 유한 회사 조직 직원 학습 17 대 보고서, 현 밖 경제 무역국, 온주 해관 주재 오강사무소 연합 연합 에서 17 대 정신 학습 교류 활동 을 더욱 촉진 기업 직원 의 애강 경업 정신 을 증강 직원 의 사회적 책임감 을 더 높여 그들 을 더 잘 서비스 기업 과 사회 이다.

절강 삼성전기 주식 유한회사가 17대 정신 좌담회를 열고, 조직 많은 당원 간부, 직원 대표의 학습 토론, 교류 마음의 체계.

회사 신당원 장민건은 17대 정신을 열심히 공부하고 본업에 나서야 한다고 밝혔다.

기러기 봉쇄 플라스틱 기계 총공장 조직 학습회, 어떻게 17대 정신을 관철할 것인지 진지하게 토론하고, 기업의 발전을 촉진하고 빠르게 발전할 수 있다.

회사는 현 교육국 당위 서기 진세통을 초청하여 광대원들을 위해 17대 정신보고서에 관한 강좌를 초청했다.

종업원들은 17대 정신적 실질을 깊이 깨닫고 17대 정신을 관철하는 정신을 계기로 계속 분발하고 본직직에 입각하고 우리 현 경제사회의 발전에 기여해야 한다고 덧붙였다.

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