新入社員はどうやって人と接するべきか分かりますか？

一、会社の残酷でかっこいい社会イメージを表すために、社員に対して

二、男性社員は月曜日から木曜日まで必ず着ます。

スーツの後に空気を入れたら必ず切ります。

袖口の商標は必ず切るべきで、さもなくば民工の嫌疑があります。

ネクタイピンは色褪せしないものを使用しなければならない。

綿のズボンは袖口やズボンの裾から露出してはいけません。でないと、体が虚腎損のきらいがあります。

唐装は黒い紗の絹織物の材料を使ってはいけません。でないと、売国奴、山賊のきらいがあります。

色は赤底黒福文字を使用してはいけません。これは弊社の行政レベルと一致していません。

男性は前のドアが閉まっていないと発見されました。毎回5元の罰金を科します。

女性社員は月曜日から木曜日までスーツを着なければなりません。スカート、ズボンは全部可能ですが、注意してください。

服のサイズはきつくしてはいけません。そうしないと、肝心の部分の曲線があまりにもはっきりしていて、男性社員の仕事効率に大きく影響します。確かに生まれつきの体で、隠しきれないです。証券事務部を調整して監督管理機関に報告します。シャツのボタンは一つ二つしか解けないです。三つ以上の要求を解除します。行政管理部と人的資源部はサインします。第一ボタンはあごの20センチ以上のボタンより低いです。同時に、長さ100センチ以下のスカートを着用しなければならないです。上限が100センチ以下で、幅80センチ以下の幅80センチ以下の幅が必要です。第2月からは知能指数が低いという理由で労働契約を更新しません。

女の人は上着やスカートのトレーニング、ボタンの緩みが発見されました。毎回5元の罰金を科します。

四、金曜日は自由に着られます。レジャーが主ですが、以下の服装は禁止されています。

軍服、警察服――あなたがやってきたにもかかわらず、他の従業員を驚かせてはいけません。

日本語、韓国語は国家の専門の8級の者の例外に達します。

中山服--すぐ退職手続きを行います。

麻袋片--人力資源部は毎月1元の特別生活手当を支給します。

透視服--社員が目を使いすぎないように、出勤時はフロントに預けてください。

五、ヘアスタイルには原則として規定はありませんが、以下の項目に注意してください。

禿げ頭の者はワックスを塗ってはならない。

長い髪を持つ者は、髪の間に雑草の茎や葉などを伴ってはならない。

ムースを使ってはいけません。過剰に使ってはいけません。ですから、会社の壁面やガラスなどを壊す事故を引き起こしたら、その価格に応じて弁償しなければなりません。

償いをする

六、化粧問題：

髪を染めてはいけません。

輸入牛脂、ウールなどの成分を含む化粧品を使用しないでください。安全生産第一です。

つけまつげを使ってはいけません。さもないと、上司はあなたの目つきからあなたの考えを判断できません。

粗悪なファンデーションを使ってはいけません。でないと、会社のパソコンのキーボードは粉塵で短絡を起こしやすいです。

粗悪なリップクリームを使ってはいけません。おばさんのカップ洗いの苦労を体験してください。

マンパワー部の審査で恐竜やカエルと確認されたら、いつでも化粧をしてはいけません。みっともないです。

あなたが悪いですが、気持ちが悪い人はいけません。

七、身だしなみ：

上司は笑顔でいてください。仕事が楽しく、やる気十分であることを表します。

同僚がいる時は笑顔で！協力が順調で、お互いに支持することを表します。

上司が来る時は笑顔で！イライラや嫌な気持ちが見られないようにします。

お客さんが来る時は笑顔で！お金が入るまで。

会計監査人が来たら笑顔で！絶対にびくびくしてはいけません。

ニュースメディアが来る時は笑顔を保つべきです。会社の空前の団結と経営の良好さを示しています。

食事をする時は急いでください。すぐに仕事を再開するという意味です。

仕事が終わる時は眉を締めてください。家に帰っても仕事を考えているという意味です。

また、食事をする時は許されないようにしましょう。話し方は方言（上海語も含みます。）を絶ち、英語や他の外国語をできるだけ使います。

言葉、悪口は汚い言葉を吐いてはいけません。加害者は明らかにしてはいけません。従業員の優雅で文明的な素質を示します。

以上の規定は今日から実施します。