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Chine Guangdong est toujours plus important de rassembler les migrants, dans les provinces de commencer à épeler récemment à cause de l'économie, non seulement les travailleurs migrants de retour de marée évident; Qui plus est, à proximité de la station de Hunan Jiangxi, les entreprises étrangères, sous l'influence de pénurie de travailleurs locaux n'ont que Ce retour de Guangdong, Pearl River Delta manque de travail qu'aggraver la situation.

La construction de produits agricoles Tianjin Taïwan > >, marché de gros car en relation géographique, dans le passé, sont des entreprises étrangères à la station Pearl River Delta Hunan Jiangxi et de recrutement du Sud, mais aujourd'hui, à son tour, un certain nombre de forte intensité de main - d'oeuvre des entreprises étrangères à la station locale d'usines, toujours dans le Hunan, Guangdong, Jiangxi pour ces travaux, il devient meilleur objet potentiel.

Selon le quotidien taiwanais Business Times, Wu zhenchang, Président du Conseil d 'administration de l' industrie de la chaussure de création de confiance, se trouve actuellement dans une usine de chaussures à capitaux étrangers située dans la région de Guangzhou.

Toutefois, pour partie l'intention de retour de développement ou les vieux parents, reste un peu de motivation.

En particulier, la progression de nombreuses entreprises exportatrices vers l 'intérieur du pays a entraîné une augmentation des possibilités d' emploi, ce qui s' est traduit par une pénurie croissante de main - d 'œuvre à proximité des provinces les plus proches du Guangdong, Xiangxiang et gan2.

Comme cette vague d 'entreprises taiwanaises implantées dans les usines du Hunan et du Jiangxi, dans un premier temps, elles sont essentiellement dirigées par la main - d' œuvre locale.

Wu zhenchang, qui s' est rendu à plusieurs reprises à Xiangxiang et qui mérite d 'être visité, a estimé que les petites agglomérations de l' intérieur du pays, essentiellement des travailleurs locaux, et les entreprises à forte intensité de main - d 'œuvre en général se rendaient à des usines, dont la taille ne permettait de maintenir qu' environ 2 000 personnes, et qu 'elles ne pouvaient s' installer que dans d' autres villes sans littoral.

Ce phénomène entraîne les positions dans les usines de l'entreprise sont trop dispersés, et de soutenir et de gestion sont difficiles.

En outre, les provinces de l'employé par le retour de la marée, la direction d'engager la société taïwanaise dans la province de Guangdong apparaît également de manière spectaculaire, dans le passé, l'absence de personnel local a changé.

Dans une lettre, il y a 10 ans, 150 millions de travailleurs salariés des usines, Panyu de manière à moins de 100 personnes, mais aujourd'hui, le personnel local a plus de 2000 personnes.

吴振昌 qu'aujourd'hui même, principalement l'industrie traditionnelle, le niveau des salaires a été tirée à la population locale des niveaux acceptables, provoquant la Panyu employés locaux ont considérablement augmenté.

En plus de la population locale de Guangzhou, les employés d 'autres régions du Guangdong, en particulier du Nord et de l' ouest du Guangdong, ont également connu une croissance rapide, comblant ainsi les pénuries de main - d 'œuvre dues en partie au retour de l' emploi.

Maintenant, à cause de la situation dans le Hunan, pénurie de travailleurs de plus en plus grave, le salaire de la partie de l'intérieur de la Ville, près d'un an, mais aussi d'améliorer rapidement à 1000 $.

La pénurie de main - d 'œuvre a attiré l' attention sur la nécessité de trouver du travail dans la province.